A CyberSafe é uma empresa comprometida com a sua responsabilidade social corporativa e colabora ativamente no processo de transição verde para um crescimento económico mais sustentável, sempre em conformidade com as diretivas europeias e as orientações ESG.
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Estamos empenhados em integrar os critérios ESG na nossa organização e, diariamente, cumprimos e promovemos as melhores práticas empresariais e sustentáveis, com vista ao cumprimento das metas globais.
Reporte de Indicadores ESG: Ambiente / Social / Governance
Temos um compromisso com a Proteção e Preservação do Ambiente e procuramos sempre minimizar o impacto ambiental das nossas operações, produtos e serviços.
Quando escolhemos um espaço para a nossa empresa, optámos por um centro de escritórios, onde a responsabilidade social corporativa e o crescimento sustentável são também uma prioridade.
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Promovemos a eficiência energética e o uso de fontes de energia renovável:
• No centro de escritórios da nossa sede existe produção de energia fotovoltaica para autoconsumo;
• A nível de viaturas de serviço, a diretiva passou a ser a utilização de veículos elétricos, ou veículos híbridos plug-in como 2ª alternativa, uma vez que estão disponíveis carregadores rápidos para viaturas elétricas no parque de estacionamento do centro de escritórios;
• Substituímos toda a iluminação do escritório por lâmpadas LED, de forma a minimizar os consumos elétricos e melhorar o conforto para os colaboradores;
• Sempre que possível, trabalhamos remotamente, reduzindo assim as deslocações desnecessárias e a nossa pegada de carbono.
Gerimos devidamente os resíduos eletrónicos e promovemos a reciclagem:
• Reciclagem de resíduos (ex. toners), tratamento adequado de resíduos eletrónicos por parte de fornecedor certificado, separação das embalagens de cartão vindas dos fabricantes de hardware, uso de copos de cartão;
• Só imprimimos o que é mesmo necessário e privilegiamos sempre a utilização de repositórios digitais nas nossas operações.
Promovemos a consciencialização ambiental entre os nossos colaboradores, clientes e fornecedores.
Temos um compromisso com o Respeito dos Direitos Humanos em todas as nossas operações e promovemos a diversidade, a igualdade de oportunidades e a inclusão na nossa empresa.
No processo de recrutamento interno da CyberSafe, temos em consideração o direito à igualdade de oportunidades e de tratamento, no que se refere ao acesso ao emprego, à formação e promoção, carreiras profissionais e condições de trabalho. Os trabalhadores e candidatos a emprego não podem ser privilegiados, beneficiados, prejudicados, privados de qualquer direito ou isentos de qualquer dever face a: Idade; Sexo; Orientação sexual; Nacionalidade; Origem étnica ou raça; Território de origem; Língua; Religião; Convicções políticas ou ideológicas.
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Garantimos condições de trabalho adequadas e seguras para os nossos colaboradores:
• O parque de escritórios tem excelentes acessos e está bem servido de transportes públicos, para além de dispor de espaços verdes e de lazer;
• Realizamos assessments de HST anuais de forma a garantir que as condições de trabalho estão de acordo com a legislação em vigor e as melhores práticas;
• O Alfrapark dispõe de heliporto para emergências médicas.
Fomentamos o desenvolvimento profissional e pessoal dos nossos colaboradores promovendo ações de formação contínua:
• Proporcionamos formação contínua aos nossos colaboradores, abrangendo diversas áreas, que vão desde a cibersegurança até formações mais focadas em determinadas soluções ou produtos;
• Incentivamos os nossos colaboradores a melhorarem continuamente e promovemos um elevado nível de especialização, alavancando a progressão das suas carreiras.
Contribuímos para o bem-estar das comunidades onde operamos através de iniciativas sociais e programas de responsabilidade social corporativa:
• Temos vindo a colaborar de forma continuada com o Centro de Emprego local para proporcionarmos estágios a jovens e desempregados;
• Sempre que possível, procuramos contribuir para a empregabilidade da comunidade onde estamos inseridos.
Temos um compromisso com a Ética e a Transparência em todas as nossas atividades:
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• Estabelecemos uma estrutura de governance sólida e eficaz;
• Estamos em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis em todas as jurisdições onde operamos;
• Mantemos uma comunicação clara e aberta com os nossos colaboradores e em todas as relações profissionais que estabelecemos com parceiros, fornecedores e entidades externas.